誠聘英才

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RECRUITMENT

1. 熟練操作計算(suàn)機和(hé)office辦公軟件。政企客戶維護和(hé)溝通(tōng)服務工作，及時(shí)、準确回複客戶提出的(de)疑問；

2. 溝通(tōng)協調能力強，與客戶保持順暢溝通(tōng)并推進合作；

3. 回訪和(hé)維護客戶，與老客戶保持良好長(cháng)遠(yuǎn)的(de)合作關系，爲促成深度合作做(zuò)好銜接工作;

4. 記錄并彙總客戶溝通(tōng)情況，及時(shí)分(fēn)析并反饋給上級主管。

1.20-40歲，口齒清晰，普通(tōng)話(huà)流利，語音(yīn)富有感染力；

2.對(duì)與政企單位客戶工作溝通(tōng)有較高(gāo)的(de)熱(rè)情；

3.具備較強的(de)學習(xí)能力和(hé)優秀的(de)溝通(tōng)能力；

4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的(de)應變能力和(hé)承壓能力；

5.有敏銳的(de)洞察力，有強烈的(de)事業心、責任心和(hé)積極的(de)工作态度；

6.有政企單位工作經驗者優先考慮。

1.負責政企單位調研和(hé)需求分(fēn)析；

2.負責年度合作的(de)預測，目标的(de)制定及分(fēn)解；

3.确定部門目标體系和(hé)合作配額；

4.制定合作計劃和(hé)合作預算(suàn)；

5.負責渠道和(hé)政企單位客戶的(de)管理(lǐ)；

6.組建部門隊伍，培訓人(rén)員(yuán)。

1.市場(chǎng)營銷等同行相關專業,有政企單位工作經驗者優先；

2.2年以上工作經驗，有管理(lǐ)工作經曆者優先；

3.具有豐富的(de)政企資源；

4.具備較強的(de)分(fēn)析、營銷、推廣能力和(hé)良好的(de)人(rén)際溝通(tōng)、協調能力，分(fēn)析和(hé)解決問題的(de)能力；

5.有較強的(de)事業心，具備一定的(de)領導能力。